Медиация в семейном бизнесе: ноу-хау или реальная возможность спасти отношения и бизнес?

Мир очень меняется, а вместе с ним и подходы в разрешении конфликтов. Во всех странах суд постепенно отходит на второй план рассмотрения споров, поскольку судебное разбирательство является слишком длительным процессом и обходится сторонам не совсем дешево.

Почему альтернативные способы рассмотрения споров становятся столь популярными? Объяснение достаточно простое – это возможность получить решение, которое максимально будет защищать интересы сторон и такое решение будет принято в достаточно быстрый срок.

На сегодняшний день к альтернативным способам разрешения споров относятся переговоры, арбитраж и медиация. Переговоры – это участие двух сторон и если, стороны не готовы общаться между собой, а нужно решить конфликт, который мог возникнуть при разводе, то эффективным будет посредничество либо медиация. В процессе медиации участвует третье лицо, которое сохраняет независимость и помогает сторонам озвучить их потребности в этом споре. Медиатор не просто регулирует процесс, а он помогает сторонам принять решение, которое они потом будут реализовать на практике. За 2 встречи с медиатором стороны могут разрешить свой спор. При этом, судебное разбирательство по этому же вопросу может затянуться даже не на один год.

Кто же такой медиатор и где его искать? Медиатор – это специалист, который владеет навыками переговоров, прошел специальное обучение и имеет подтверждение своего статуса. Найти медиатора можно в реестре медиаторов Национальной ассоциации медиаторов Украины по поиску «семейный медиатор».

Какие особенности процесса? Процесс медиации полностью конфиденциальный. Все, что сторонам стало известным в процессе медиации, уже не может быть использовано в суде и в других организациях. Процесс построен таким образом, что медиатор узнает позицию каждой из стороны, стороны совместно обсуждают проблему и ищут ее решение. Решение может быть в устной форме, а может быть и в письменной. Способ закрепления результатов переговоров стороны также обсуждают и утверждают между собой.

Медиация – это не ноу-хау, а способ разрешения конфликтов, который существует в мире с 70-х годов прошлого века. К тому же, 07 августа 2019 года Украина подписала Конвенцию по медиации, где взяла на себя обязательства развивать медиацию и внедрять ее во все сферы жизни.

Споры в семейном бизнесе могут только выиграть от медиации, ведь оперативность решения, которое полностью удовлетворяет стороны, поможет участникам конфликта двигаться дальше и не ждать годами решения суда.

Каждый из читателей может помочь в развитии медиации в Украине и заполнить анкету  https://forms.gle/2PCgEkk6oBTJ1EEi6.

19 декабря состоится официальная презентация результатов исследования, а также практическая лекция «Как эффективно разрешать конфликты?».

В случае возникновения каких-либо вопросов по заполнению анкеты, обращайтесь к Виктории Полищук. Контактные данные: тел. +380688087847, e-mail адрес viktoriiapv@krok.edu.ua.